Органы управления

Высшим органом управления Палаты является Съезд Торгово-промышленной Палаты Узбекистана.

Съезд Торгово-промышленной Палаты:

• утверждает Устав Палаты, Положение «О Центральном Совете Торгово-промышленной палаты Узбекистана», Положение «О Ревизионной комиссии Торгово-промышленной Палаты Узбекистана» вносит в них изменения и дополнения;
• определяет основные направления деятельности Палаты и учрежденных ею структур на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
• рассматривает и утверждает доклады о деятельности Палаты и учрежденных ею структур, отчеты Ревизионной комиссии и принимает по ним решения;
• решает вопросы реорганизации и прекращения деятельности Палаты;
• избирает членов Центрального Совета и Ревизионной комиссии;

Съезд Палаты созывается не реже, чем один раз в три года.

Центральный совет Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан является руководящим органом Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан

Положение

о Центральном совете Торгово-промышленной палаты

Республики Узбекистан

1. Общие положения
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан», постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22.09.2004г. №441 «О мерах по обеспечению организации деятельности Торгово-промышленной палаты Узбекистана» и регламентирует деятельность Центрального совета Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан.
3. Центральный совет Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан (далее — Центральный совет) является руководящим органом Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан (далее — Палата) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и данным Положением.
4. Центральный совет подотчетен Съезду Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан.
5. Функции и задачи Центрального совета
6. Центральный совет избирается Съездом Палаты на срок до очередного съезда и осуществляет руководство деятельностью системы Палаты между съездами Палаты по следующим направлениям:

• участие в разработке концепции и программ развития предпринимательства в Узбекистане на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
• определение основных направлений и форм практической деятельности системы Палаты между Съездами Палаты;
• назначение в установленном порядке Председателя Исполнительного комитета Палаты и его заместителей;
• осуществление контроля за выполнением Устава Палаты и решений Съезда Палаты;
• рассмотрение годовых планов, отчетов и смет расходов Палаты;
• установление порядка избрания делегатов и созыва Съезд Палаты;
• кооперация по необходимости членов совета, в период между Съездами;

4. Центральный совет устанавливает порядок избрания делегатов Съезда Советом.

Центральный совет созывает Съезд Палаты и может вносить вопросы на его рассмотрение. О повестке дня, времени и месте проведения Съезда Палаты, Центральный совет через территориальные управления Палаты извещает делегатов не позднее, чем за месяц до его открытия.

Центральный совет имеет право инициировать внеочередной созыв Съезда Палаты

5. Центральный совет в целях реализации поставленных перед ним задач может создавать, по необходимости, комитеты и комиссии по соответствующим направлениям.
6. Комитеты и комиссии Центрального совета создаются на основании решения председателя Центрального совета и утверждаются Центральным советом. Комитеты и комиссии действуют на основании положений утвержденных Председателем Центрального совета.
7. Центральный совет осуществляет полномочия, которые могут быть делегированы ему Съездом Палаты в соответствии с частью третей п. 7.6. Устава Палаты.
8. Центральный совет решает и другие вопросы, связанные с деятельностью и уставными задачами Палаты.

III. Порядок формирования и работы Центрального совета

9. В состав Центрального совета входят по должности председатель Исполнительного комитета Палаты и его заместители, руководители территориальных управлений Палаты, а также, избранные Съездом Палаты руководители наиболее авторитетных в предпринимательской среде предприятий и организаций.
10. Председатель назначается Центральным советом в установленном порядке.
11. Заседания Центрального совета созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание ведет председатель Исполнительного комитета Палаты. Заседания считаются полномочными, если в них принимают участие не менее 2/3 членов Центрального совета. На заседании ведется протокол, который подписывается председателем Центрального совета.
12. Деятельность Центрального совета основывается на принципах равноправия и коллегиальности при принятии решении.
13. Вопросы на очередное заседание вносятся председателем Исполнительного комитета Палаты или по инициативе отдельных членов совета Палаты.
14. Решения Центрального совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании Центрального совета. Член Центрального совета, не согласный с принятым решением, вправе изложить свое мнение в письменном виде, которое приобщается к протоколу заседания.
15. Решения Центрального Совета для исполнения направляются в исполнительный комитет Палаты.
16. Члены Центрального совета ведут свою работу на общественных началах.